Tests d'entreprise : Mode d'emploi

Recrutement, promotion, bilan de compétences, gestion de carrière... les entreprises soumettent les candidats à une sélection de plus en plus rigoureuse. Ce guide présente toutes les méthodes les plus utilisées par les cabinets-conseils et les entreprises, avec deux objectifs: - vous familiariser avec les différentes épreuves auxquelles vous pouvez être confronté, afin de mieux les réussir; - vous entraîner pour améliorer vos performances, éviter les pièges, jouer à fond vos points forts et donner les réponses qui font la différence. TESTS D'APTITUDE,TESTS D'INTELLIGENCE, QUESTIONNAIRES DE PERSONNALITÉ,TESTS INFORMATISÉS,TESTS PROJECTIFS, MISES EN SITUATION : LES CLÉS POUR ABORDER TOUS LES TESTS LES CLASSIQUES ET LES PLUS RÉCENTS - AVEC LES MEILLEURES CHANCES DE RÉUSSITE.