Flic de supermarché

Dans une société (au sens économique du terme), on peut toujours se placer à différents niveaux, pour avoir différentes visions des choses. Du bas jusqu'en haut de la chaîne, la perception et le ressenti de chacun ne seront bien entendu pas les mêmes. Tout le monde ayant un vécu et des aspirations différentes, comme l'on dit couramment, tout est question de point de vue.
Pour ce qui est des grandes surfaces, que l'on soit hôtesse de caisse, chef de rayon, magasinier ou responsable du magasin, cela n'est pas la même chose.
Ici nous allons découvrir le point de vue et l'histoire d'un "agent de sécurité". Travaillant en grandes surfaces pour une chaîne de magasins, mais en fait employé par une société de sécurité sous-traitante, R. Sérange nous livre ici son histoire au sein de la grande distribution. Bien entendu, cela fait maintenant partie de son passé, comme il le souligne lui-même, et de toute façon, la sortie de son livre aurait probablement hypothéqué ses chances de voir sa carrière se poursuivre et s'épanouir dans ce milieu.
On découvre dans ce livre quelque chose qui se situe bien loin de ce que l'on peut imaginer, vu de l'extérieur, du travail de certains agents de sécurité que l'on peut croiser dans les supermarchés. En effet, nous allons ici plonger dans une sécurité plutôt "discrète". Au vu de son travail apprécié, on demande donc à l'auteur d'exercer de façon "spéciale" afin de traquer non plus uniquement des clients indélicats, mais des employés ! Ainsi, après avoir traqué au milieu des rayons ou par caméras interposées les personnes mal intentionnées qui volent avec plus ou moins d'imagination dans les grandes surfaces, on lui a demandé de s'employer à démasquer les employés peu scrupuleux, ou du moins qualifiés comme tels par la direction, voire même parfois certains qui se révèleraient tout juste "gênants" .
On plonge dans un univers qui s'inspire de certaines méthodes policières (vidéos, écoutes, filatures...) pour arriver aux fins... des employeurs.
Pas toujours reluisantes, ces méthodes "underground" surprennent, dérangent et questionnent. Bien entendu, de part et d'autre, les versions ne sont pas les mêmes...
Poussé par ce qu'on lui fait miroiter, à savoir une embauche pour la chaîne de grandes surfaces, l'agent qu'il est fait son travail comme on le lui demande. Avec le recul, il ne sera cependant pas sans avoir un regard critique sur tout cela.
Un témoignage stupéfiant qui montre peut-être une certaine face cachée de certaines entreprises.